דליה מורג - מאמנת למערכות יחסים מנצחות ופיתוח קריירה

דליה מורג, בעלים

*שם:  
*טלפון:  
אימייל:  
*הערה:  


  • *הפרישה היא אחד מארועי המעבר/הלחץ המשמעותיים בחיים בהיבטים של :תעסוקה,רמת החיים,היבטים משפחתיים וחברתיים

    *תהליך הפרישה מלווה בחששות וחרדות (לעיתים משברי) לצד ציפיות ותקוות.‏

    *חווית האדם את תהליך הפרישה תהא בד"כ בהלימה לחוויתו תהליכי שינוי ומעברים בחיים בכללם.‏

    *פרישה מעבודה היא פרישה מ-:‏

    עולם תוכן רגשי ומנטלי

    שגרת חיים

    זהות מקצועית

    מעגלים חברתיים

    סטטוס חברתי וכלכלי

    *פרישה מעבודה יכולה להוביל לתרבות פנאי או לקריירה נוספת(מלאה/חלקה/בהתנדבות),בעיקר לאור עליה בתוחלת החיים.‏

    *הכנה אפקטיבית לפרישה תיצור תנאים לפרישה מוצלחת =מציאת איזון מחודש בחיים(WELL BEING)

    *תפיסה ארגונית ביחס לגיבוש תוכנית  הכנה לפרישה

    הוקרה על עשיה רבת שנים של העובדים בחברה

    עידוד העובדים לפרישה מרצון על בסיס תחושת בטחון שהארגון ילווה אותם וידאג להם בתהליך.‏

    מסר לנשארים-שימור עובדים,עידוד הרצון להישאר ולהיות נאמן לארגון שמשקיע בפרידה מעובדיו.‏

    *מרכיבי תוכנית פרישה

    הרבדים בהם תעסוק התוכנית:‏

    רובד רגשי-התמודדות עם סיום ופרידה מתקופת העבודה/הקריירה.‏

    רובד המידע-מתן מידע רלבנטי ועדכני בנושאי זכויות,נושאים כספיים ,רשויות וכו.‏

    רובד כלים ומיומנויות-הכשרות מקצועיות(שדרוג,הסבה,העשרה),מיומנויות(מחשב,תקשורת בינאישית)‏

    רובד יעוצי/אימוני-

    בנית תוכנית פעולה להשגת מטרות  הפורש בכל תחומי החיים (עפ"י ערכיו,יכולותיו,משאביו),ליווי בתהליך.‏

    רובד עולם הפנאי

BizMakeBiz פותח ע"י